Uitkeringsinstantie UWV moet een werkneemster 250 euro schadevergoeding betalen omdat het onterecht informatie met de nieuwe werkgever van de werkneemster deelde over haar eerdere burn-out. Dat is in strijd met de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), zo is het oordeel van de rechtbank Amsterdam.

Lees meer over dit onderwerp op: https://rechtennieuws.nl/59884/uwv-moet-250-euro-schadevergoeding-betalen-na-datalek/